Что такое аутсорсинг?

В современных средствах массовой информации — интернете, телевидении и прессе, довольно часто звучит не очень понятный для многих термин, применяемый в бизнесе — аутсорсинг. Не все знают, что это такое и почему это явление получает широкое распространение в деловом процессе многих компаний.

Блог им. admin: Что такое аутсорсинг?

Прямого перевода английскому слову «outsourcing» в русском языке, пожалуй, и не найти. Можно сказать, что это понятие обозначает выведение на сторону источника чего-либо. В бизнес-сфере под этим понятием подразумевается, прежде всего, заказ на выполнение непрофильной для компании деятельности какому-либо стороннему подрядчику. И обычно такое сотрудничество носит регулярный характер.

В нашей стране хорошим примером такой формы сотрудничества может являться обычный бухучет. Для такой деятельности, как услуги бухгалтерские, мегаполисы представляют собой прямо-таки широчайший рынок — ведь бизнес в таких городах идет очень интенсивно. А это порождает спрос на услуги такого рода, и потому неудивительно, что есть масса фирм, которые такие услуги предоставляют — особенно это актуально для малого бизнеса, когда предприниматель просто не имеет финансовой возможности содержать постоянного бухгалтера в штате предприятия.
Однако бухгалтерское обслуживание фирм — это, естественно, не единственный пример аутсорсинга. Этот подход применяется и во многих других сферах — например, при уборке офисов. Сотрудничество с клининговыми фирмами — это именно из области аутсорсинга. В сфере же деятельности, связанной с высокими технологиями, можно сказать, что это уже вообще чуть ли не стандарт на международном уровне — тут нередки ситуации, когда крупный заказчик раздает на специфичную деятельность заказы более мелким подрядчикам.

Аутсорсинг очень эффективен в тех случаях, когда непрофильную, но важную для предприятия работу нужно сделать не только качественно, но и быстро. Например, такая непростая вещь, как аудит предприятия, обычно проводится сторонними организациями — именно так можно добиться не только объективности, но и задействовать опытных специалистов, имеющих опыт именно в этой конкретной области. А поскольку аудит не проводится, что называется «каждый день», то предприятию просто нет смысла иметь в штате таких профессионалов — это дорого и неэффективно.

Подытоживая, можно отметить, что аутсорсинг является одним из эффективных способов оптимизировать не только бизнес-процессы предприятия, но и штат сотрудников, что в конечном итоге ведет к заметному повышению как эффективности работы, так и экономической отдачи.

Интернет-аптеки. Преимущества интернет-аптек

В наше время многие торговые компании работают через интернет. Среди них есть даже фармакологические фирмы. Торговля лекарствами и различными лечебными препаратами считается волне обычным бизнесом. Правда, на это требуются дополнительные разрешения.

Блог им. admin: Интернет-аптеки. Преимущества интернет-аптек

Не удивительно, что большинство современных интернет аптек являются виртуальными филиалами обычных фармацевтических предприятия. Это касается как производителей лекарства, так и посредников при их распространении. Кстати, производители в большей степени нацелены на оптовую торговлю. Посредники же предлагают выгодные условия для розничных покупателей. Некоторые специализированные сайты тут занимаются сравнением цен в разных аптеках и направляют потенциальных покупателей на сайты отечественных и зарубежных фармацевтов.

Некоторые препараты, которыми торгуют через интернет аптеки, можно покупать только в виртуальной среде. В обычных клиниках их чаще всего нет в наличии. То есть приходиться покупать на заказ. Через интернет это сделать намного проще. Если виртуальная аптека имеет свои обычные филиалы, то таблетки или иные заказанные препараты можно забрать здесь. В иных случаях используются возможности курьерской доставки. Оплату лекарств можно проводить при помощи банковских и электронных переводов.

Современная интернет-аптека в предлагает обширный перечень высококачественной продукции. Здесь представлены различные препарВ наше время многие торговые компании работают через интернет. Среди них есть даже фармакологические фирмы. Торговля лекарствами и различными лечебными препаратами считается волне обычным бизнесом. Правда, на это требуются дополнительные разрешения.

Не удивительно, что большинство современных интернет аптек являются виртуальными филиалами обычных фармацевтических предприятия. Это касается как производителей лекарства, так и посредников при их распространении. Кстати, производители в большей степени нацелены на оптовую торговлю. Посредники же предлагают выгодные условия для розничных покупателей. Некоторые специализированные сайты тут занимаются сравнением цен в разных аптеках и направляют потенциальных покупателей на сайты отечественных и зарубежных фармацевтов. Некоторые препараты, которыми торгуют через интернет аптеки, можно покупать только в виртуальной среде. В обычных клиниках их чаще всего нет в наличии. То есть приходиться покупать на заказ. Через интернет это сделать намного проще. Если виртуальная аптека имеет свои обычные филиалы, то таблетки или иные заказанные препараты можно забрать здесь. В иных случаях используются возможности курьерской доставки. Оплату лекарств можно проводить при помощи банковских и электронных переводов.

Современная интернет-аптека в предлагает обширный перечень высококачественной продукции. Здесь представлены различные препараты по очень выгодной цене. Описание выбранной компании можно узнавать через специализированные сайты. В аптеках ценится простота работы и обширные параметры предоставления услуг клиентам. В некоторых случаях лекарства отпускаются только по рецепту. В этом случае рекомендуется после покупки обращаться в обычные филиалы аптеки с выписанными врачом рекомендациями.

Компания, через которую заказываются лекарства, может работать в иных регионах. Сейчас свои услуги предлагают даже различные фирмы, ориентированные на международный рынок. В принципе, место деятельности аптеки не имеет особенного значения. Разве что это может влиять на скорость и параметры доставки товара. Сейчас многие аптеки могут предлагать потребителям различные фармацевтические продукты от производителей из разных стран. Ассортимент подобных товаров очень широк, особенно при покупке через Интернет. При всем этом рекомендуется ознакомиться с описанием препарата перед его покупкой. Это позволит устранить различные проблемы, связанные с приемом. Строго рекомендуется перед покупкой проконсультироваться со специалистом, а лучше с лечащим врачом.аты по очень выгодной цене. Описание выбранной компании можно узнавать через специализированные сайты. В аптеках ценится простота работы и обширные параметры предоставления услуг клиентам. В некоторых случаях лекарства отпускаются только по рецепту. В этом случае рекомендуется после покупки обращаться в обычные филиалы аптеки с выписанными врачом рекомендациями.

Компания, через которую заказываются лекарства, может работать в иных регионах. Сейчас свои услуги предлагают даже различные фирмы, ориентированные на международный рынок. В принципе, место деятельности аптеки не имеет особенного значения. Разве что это может влиять на скорость и параметры доставки товара. Сейчас многие аптеки могут предлагать потребителям различные фармацевтические продукты от производителей из разных стран. Ассортимент подобных товаров очень широк, особенно при покупке через Интернет. При всем этом рекомендуется ознакомиться с описанием препарата перед его покупкой. Это позволит устранить различные проблемы, связанные с приемом. Строго рекомендуется перед покупкой проконсультироваться со специалистом, а лучше с лечащим врачом.

Как заработать в сетевом маркетинге: плюсы и минусы

К сетевому маркетингу отношение диаметрально противоположное. Одни люди прославляют. Других он пугает. Изменить мнение о MLM бизнесе способна достоверная информация.

Блог им. admin: Как заработать в сетевом маркетинге: плюсы и минусы

Компания предлагает клиентам товары – парфюмерные, косметические, электрические, хозяйственные. Но… продукция не стоит на полках магазинов. Ее продвигают продавцы, привлекая к продажам новых продавцов. Любой человек, приходящий в сеть, приносит доход. Формируется многоуровневый маркетинг: каждому уровню соответствует определенный доход.

Эффективный способ быстро создать капитал известен в мире десятки лет. Его признают миллионеры, маркетологи, руководители крупных корпораций. Продажа – серьезная деятельность, требующая знаний, умений, способностей. В этом деле нужны люди:

• коммуникабельные, способные найти с незнакомым человеком общий язык;

• умеющие донести до собеседника свою точку зрения;

• с широким кругом знакомых, сослуживцев;

• обучаемые, легко «впитывающие» нужную информацию.

Партнеры с такими достоинствами быстро станут успешными. При их отсутствии огорчаться не стоит. Вокруг масса доходных бизнесов, интересных занятий.
Успеха добиваются люди, которые видят в сетевом маркетинге совершенный бизнес, увеличивающий доход, положительно влияющий на интеллектуальный и эмоциональный потенциал человека.

Истории разные



Молодой мужчина, лишившись 10 лет назад работы, стал продавать дорогую косметику по сети. Мало кто верил, что у него получится. С помощью интернета он создал клиентскую базу из 100 человек. Сегодня остались не все люди. Зато есть стабильный доход.
В течение 3 лет девушка – дистрибьютор известной шведской фирмы с недорогой продукцией. Строить сеть не собиралась. Использовала маркетинговые условия для приобретения косметики со скидкой. Плюс получение подарков (если сотрудницы делают заказы). Заработок получается небольшой, стабильный, ничего не надо вкладывать. И коллеги довольны: заказы прямо в офис доставляют.

Грустная история приключилась с одной женщиной. Желая заработать, она выкупила дорогую посуду. Деньги взяла в долг. Посуда дорогая. Продажи не получались. Долг отдавать надо. Вернуть деньги на фирме отказались, объяснив, что она согласилась с условиями. Противозаконных действий компания не совершила: потенциальный продавец согласился с условиями сотрудничества.

Подписывая документ, обращайте внимание:

• на обещания баснословных доходов в короткие сроки;

• требования вложить тысячи рублей; выкупить товар на большую сумму.

Все это пахнет мошенничеством. К нулю сводится вероятность возврата вложенных денег и возможность получать миллионные гонорары.

Без вреда можно по каталогу познакомиться с продукцией, потом что-то купить, заказать.

Нужно помнить, что в любой сфере нужны время, профессиональные знания. В многоуровневом бизнесе становятся успешными не более 10 процентов. И только личный выбор влияет, кем станет человек – аутсайдером или будущим лидером.

Продажа готовых оффшоров

В нашей стране продажа оффшоров только набирает обороты и далеко не все предприниматели знают достоинства этой системы. Недостаточная информированность оставляет слишком много вопросов.

Блог им. admin: Продажа готовых оффшоров

Для кого предназначены компании в оффшоре

Компания в оффшоре может заниматься различными видами деятельности. Это не только крупные производители, но и торговые фирмы, небольшие организации по созданию программного обеспечения, посреднические услуги и многое другое. Главное правило для открытия оффшора – компания не должна вести деятельность, противоречащую законодательству той страны, где она зарегистрирована и страны, где будет зарегистрирован оффшор.

Что такое «оффшор»



Оффшор – это возможность пользоваться низкими налоговыми ставками другой страны. «Другой» – это значит не той страны, где компания ведет свою деятельность и предприятие получает прибыль. Покупка оффшора позволяет значительно снизить количество уплаченных налогов на вполне законных основаниях.
Продажа оффшоров осуществляется под различные виды деятельности, поэтому получить готовую фирму в оффшоре можно всего за несколько часов. Открытие новой компании, в которой учтены все личные пожелания, займет несколько дней. Компания регистрируется на территории той стары, где она будет платить налоги. Обычно это страны, которые предлагают минимальные ставки или полностью освобождает от налогов тех, кто не ведет свою деятельность на территории этой страны. Для таких компаний могут быть особые условия, но очень часто даже уставной фонд обходится в минимальные суммы.

Кроме того, что для владельцев оффшора значительно снижены налоги, отчетность во многих странах также не требуется, не проводиться аудит, бухгалтерия предприятия не подвергается регулярным проверкам.

Для чего используют оффшор



Фирма в оффшоре позволяет получать своему владельцу и дополнительные бонусы:
Хранение денег. Любой бизнес подразумевает получение прибыли. Для того чтобы хранить свои сбережения, фирма в оффшоре может открыть счет в банках той страны, где она зарегистрирована. Такой метод не только обезопасит финансы, но и позволит сделать вклады максимально конфиденциальными.

Защита бизнеса. Компания, зарегистрированная на чужой территории, защищена от посягательств, от нестабильной экономической ситуации и от политических разногласий.
Выход на новые рынки. Фирма в оффшоре может пользоваться большим доверием, чем та, что зарегистрирована на территории своей страны.

Арендуем компании

Бизнес-рынок в России недавно был дополнен новой услугой – это аренда фирмы. При этом те, кто хочет воспользоваться данной услугой, всегда имеют множество вариантов на выбор.

Блог им. admin: Арендуем компании

К примеру, можно арендовать ООО или ИП, и только на какой-то определённый период времени. Всё зависит от конкретного бизнес-плана, по которому вы планируете работать. В данном случае вы получаете существенную выгоду при работе, поскольку также вам не придётся нанимать некоторых работников – бухгалтера, кассира, директора. К примеру, всем подписавшим договор на оказание услуги дополнительно предоставляется такая значимая услуга, как аренда кассы. При этом вы будете обслуживаться работниками компании, и вам не придётся платить зарплату наёмным сотрудникам. Это очень выгодно и удобно.

Такой вариант подходит для тех, кто собирается вести бизнес на сезонной основе, а также тем, кто собирается работать временно, в течение только какого-то определённого периода времени. Чаще всего бизнесмены заключают договор примерно на полгода, но иногда больше или меньше. В любом случае на протяжении всего периода действия заключённого договора у вас появится возможность вести свой бизнес точно так же, как если бы вы уже зарегистрировали своё собственное предприятие. Если вы хотели бы зарегистрировать свой бизнес только для проведения всего 1 – 2 коммерческих сделок, то в таком случае вы также можете воспользоваться названной нами услугой.

Аренда фирмы с офисом позволит вам стать более стабильными в любом бизнесе (а при необходимости и приобрести первоначальный опыт работы). В случае если работа окажется весьма успешной, всегда можно будет продлить сроки действия заключённого ранее договора, либо открыть собственное ИП, либо ООО. Начинающим бизнесменам такой вариант работы подойдёт больше всего. Ведь вы ещё не знаете, какими будут ваши успехи в бизнесе, и поэтому вам нужно будет получить первоначальный опыт бизнес-деятельности.

Надеемся, что у вас всём получится, и вы станете вполне успешным бизнесменом благодаря использованию названной услуги в течение хотя бы полугода или более. Но можно даже и не открывать собственное предприятие. Как вариант – можно постоянно пользоваться подобной услугой, в итоге вы сможете вести бизнес неограниченно долго, при этом не открывая собственного предприятия. Это очень удобно для сезонного осуществления коммерческой деятельности. Дополнительно вы получите аренду кассы, бухгалтерии и услуги директора.

Бизнес идея - мини АЗС

В последнее время одной из востребованных услуг в бизнесе нефтепродуктов становится приобретение и эксплуатация мини АЗС. Давайте, рассмотрим эту тему подробнее. Главным достоинством АЗС в миниатюрном варианте является относительно малая площадь занимаемого земельного участка, что позволяет сооружению ненавязчиво вписаться в городскую архитектуру.

Блог им. admin: Бизнес идея - мини АЗС

Естественно, для мини АЗС под ключ относительно дёшево обойдётся покупка либо аренда земельного участка. Пропускная способность заправки зависит от нескольких условий. Подъезд должен быть выполнен с таким расчётом, чтобы не создавать заторы на проезжей части. С другой стороны, заправленный автомобиль должен иметь возможность быстро покинуть территорию АЗС, плавно вписавшись в поток машин. Время – деньги. Систематические неоправданные простои приведут к потере прибыли. Производительность заправки также будет зависеть от технических характеристик наливного оборудования, от простоты и понятности логической схемы принятия и оплаты заказа в режиме самообслуживания.

Автоматизированная мини АЗС для бензина представляет собой автономный компактный узел, изготовленный на заводе. Она предназначена для принятия, хранения, и продажи горючего. Для выполнения экологических требований, на станции предусмотрена система сбора стоков, как в рабочем, так и в аварийном режиме (например, пролива бензина из заправочной цистерны).
Мини АЗС имеет возможность отпускать, как правило, от двух до четырёх сортов бензина. Если финансовый потенциал позволяет наращивать мощности, то лучше выполнить несколько отдельных дополнительных модулей на других участках населённого пункта. Естественно, размещение станций производится на основе генерального плана, выданного городской администрацией. В среднем, мини АЗС занимает площадь 100-120 кв.м.

Рассмотрим, из каких элементов состоит заправочная станция. Топливо находится в специальном блоке хранения. Наливные механизмы выполнены на т.н. заправочном островке. Станцию укрывает металлический навес на двух стойках. Вот и весь «магазин». Автоматический режим работы станции обеспечивает пакет программного обеспечения. Конечно же, имеется возможность перехода и на ручное управление, под наблюдением диспетчера. Система безопасности автоматически контролирует герметичность баков, соответствие расчётного количества топлива фактическ

Пройти собеседование - легко!

Трудоустройство в серьезную компанию невозможно без собеседования. Это первое испытание в данной компании, и от того, насколько оно будет успешным, зависит не только трудоустройство, но и размер будущей заработной платы. И можно быть хоть трижды асом в своей области, существуют правила, несоблюдение которых может весьма негативно сказаться на трудоустройстве.

Блог им. admin: Пройти собеседование - легко!

Каждый человек, при встрече с другим, составляет первое впечатление о нем в течении 5 секунд. Поэтому, отправляясь на собеседование очень важно тщательно продумать свой гардероб. При этом крайне важно не выглядеть «серой мышью», но и вид модели с обложки также не подойдет. Важна умеренность, а при возможности узнать внутренний «дресс-код» компании, лучше соответствовать ему.

Как пройти собеседование, даже будучи профессионалом знает не каждый. Руководитель компании неизбежно будет задавать помимо обычных, провокационные вопросы. Отвечать на них необходимо максимально честно, ведь давно уже опубликована масса материалов о том, как выявить ложь. Очень важно обладать наиболее полной информацией о компании в которой человек хочет работать. Интернет, СМИ, даже публикуемая реклама во многом этому помогут.
Зная чем занимается компания, ее приоритеты, планы развития можно заработать себе «плюсик» и показать свою заинтересованность и способность квалифицированно оценивать ситуацию. Не рекомендуется отвечать на поставленные вопросы слишком односложно — это может показать банальную незаинтересованность и желание поработать просто куда возьмут. Но и вступать в раздутую полемику не стоит, везде есть золотая середина.

Вопрос о том, как пройти собеседование не может иметь стандартного ответа. Каждый работодатель уникален, но соискатель должен к каждому подход. Наглость нигде не ценится, но при трудоустройстве важно не просто похвалить себя, но показать свои сильные стороны. Рассказывая о своих профессиональных успехах, важно подчеркнуть, что в данной компании можно добиться большего. Мотивировать данное утверждение можно хотя бы тем, что данная компания охватывает больший ранок, дольше работает, имеет отличную команду профессионалов в которой хотелось бы поработать. Здесь даже уместна будет небольшая лесть, но в меру.

Как пройти собеседование, не задавая вопросов работодателю — никак. Необходимо обязательно обсудить размер будущей зарплаты, круг должностных обязанностей, корпоративную этику. Все это докажет работодателю готовность и возможность работы в выбранной компании.

Как правильно одеться для собеседования?

Когда девушка находится в поиске работы, составила резюме и получила приглашение на собеседование, самое время подготовиться к встрече с потенциальным руководителем. Ошибочно предполагать, что внешность человека, при наличии умственных способностей, особой роли в трудоустройстве не играет. Как говорит пословица: «встречают по одёжке…»

Лучше всего, перед собеседованием, узнать о том, с кем предстоит разговор о работе. Это может быть обычный сотрудник, начальник отдела, а может и сам директор. В каком русле проводится разговор: надо ли будет самой себя представлять, или это будет формат вопрос-ответ? Как быстро добраться до офиса, ведь опоздание может тоже отразиться на мнении о человеке, который ищет работу. Что следует взять с собой и как предпочтительней одеться? Эта информация несложная. Выяснить детали можно, позвонив в компанию или сотрудникам. На сайтах учреждений можно для себя почерпнуть тоже нужную информацию.

Когда девушка подготовилась к вопросам и разговору с «боссом», ей надо заняться своим внешним видом.

1.Выбор, конечно, для работы в офисе, надо остановить на деловом стиле. Он помогает настроиться на серьёзный лад. Этот стиль одежды мобилизирует, подчёркивает достоинства человека. Джинсы с майкой, конечно же, не подойдут.

2. Если у сотрудников компании свой корпоративный стиль, можно воспользоваться аксессуаром нужного цвета. Этот момент начальник может оценить, как готовность человека к работе в коллективе. И наоборот: цветовую гамму компании-конкурента не стоит использовать. Об этом лучше быть информированной заранее.

3. Что касается цветовой гаммы, то лучше выбрать классический стиль. Белая блузка и чёрный костюм придадут внешнему виду респектабельности.

4.Об аккуратности вещей необходимо позаботиться. Не так важна цветовая гамма наряда, как опрятность. Все они должны быть чистыми, без пятен, выглаженными. Если одежда будет помята, есть риск отказа в принятии на работу (как ни странно).

5. Главное — не переборщить с аксессуарами. Понятно, что несколько цепочек или 10 колец на руки не надо надевать. Мелкие детали должны быть строгими: простые серёжки, тонкий браслет, колечко, часы – этого вполне достаточно.

6. Желательно, чтобы одежда была дорогой (по возможности).

7. Необходимыми штрихами являются причёска, макияж и маникюр. На всё это работодатель обратит внимание и сделает выводы.

8. Туфли на среднем каблуке (лучше устойчивые) дополнят образ и придадут уверенности.

И последнее – спокойствие и позитивный настрой. Доброжелательное отношение в разговоре настроит беседу на нужный лад. Для того, чтобы чувствовать себя уверенней, девушка может надеть свой «счастливый» наряд. Новые вещи лучше на собеседование не надевать.

Можно надеяться, что данные советы помогут в подготовке к встрече с потенциальным руководителем.

Как быть хорошим руководителем

Существует множество пособий и справочников о том, как быть хорошим начальником для своих подчинённых. Возможно найти сотни методов управления людьми. Однако, не все советы подходят каждому руководителю. Существует универсальная формула, следуя которой возможно создать приятную и дружескую атмосферу в любом коллективе.

Блог им. admin: Как быть хорошим руководителем

Эти несколько принципов управления людьми могут изменить ваше положение уже сейчас.
Первый принцип: Похвала. О ней говориться везде. Но не все её используют. Похвала очень важна. Но она должна быть искренняя и по делу. Важно заметить, что она ведёт к повышению эффективности и продуктивности всех работников.

Принцип второй: Отметка каждого достижения сотрудника и напоминание ему об этом. Нет ничего лучше для подчинённого, чем внимание к нему.

Третий принцип: Косвенное указание на ошибки сотрудника и обсуждение её с объективной точки зрения и в положительном ключе, приведёт к максимально наилучшему результату.

Четвёртый: Если есть ошибки собственные, то лучше вначале сказать о них и постараться исправить их как можно быстрее. Кроме того, не помешало бы извиниться за них.

5-й принцип: Чтобы направить действия сотрудника в правильное русло, лучше не прямо указывать, что делать и приказывать, а задавать наводящие вопросы, что заставит сотрудника подумать и принять собственное решение о том, что делать по итогу разговора.

6-ой: Требуется избегать язвительных замечаний и унижения по отношению к подчинённому. Это понизит самого руководителя в глазах подчинённых и негативно подействует на него самого.

7-ой: Важно, чтобы подчинённые исполняли то, что просит руководитель с радостью и вдохновением. Необходимо добиваться этого, мотивируя их правильным методом. Производительность труда сотрудников таким образом повысится в десятки раз. А ведь чего ещё добиваются все руководители?

Восьмой принцип хорошего руководителя: Хорошо отзываться о сотрудниках крайне важно, чтобы они стремились оправдать своего руководителя. Этим не стоит пренебрегать, ведь этот принцип действует сразу.

И девятый, напоследок: Восприятие ошибки или любой трудности так, как будто ничего не произошло — уже наполовину её решение. Создание же «слона из мухи» заводит в тупиковую ситуацию. Тут сработает упрощение.

Как кажется, быть хорошим руководителем не трудно, однако лишь ежедневное использование этих принципов приведёт к верному росту компании.

Новогодние традиции разных стран мира

Новый Год — это любимый и чудесный праздник, не только в России, но и в мире. И у каждой страны, существуют свои традиции празднования этой ночи. Вот некоторые самый интересные и необычные для нас:

Блог им. admin: Новогодние традиции разных стран мира

Например, в Италии принято в последнюю минуты уходящего года, выкидывать из своего жилища: битую посуду, непригодную мебель и вещи. Итальянцы уверены, что если в эту ночь выкинешь старую вещь, то в следующем году приобретешь новую.
А в Англии, например, весь дом украшают веточками омелы. Даже люстры и ламы, и по обычаю, вы должны поцеловаться с человеком, который стоит посреди комнаты под этой веточкой.
В Шотландии люди на праздничную ночь зажигают бочку с дёгтем и выкатывают их на улицы, сжигают их поэтому они Старый год провожают, а новый встречают.

А вы знали, что в Ирландии настежь раскрывают все двери домов? И каждый, то хочет, тот может войти в любой дом, его с радостью встретят и усадят на почетное место.

Самое интересное, что в Скандинавии в первые две секунды наступившего года, нужно хрюкать под столом, чтобы прогнать все болезни и нечисти.
В США в эту новогоднюю ночь происходит запуск известнейшего Шара, который освещает тысячами неоновых лампочек.
Также интересная традиция в Венгрии. В этот праздник люди свистят, причем на свистульках или других инструментах.
В Греции гости берут с собой увесистый булыжник и бросают около дверей, приговаривая: «Пусть богатства хозяина этого дома, будут такими же тяжелыми, как этот камень».
Еще одна удивительная традиция: В Аргентине принято на праздник надевать розовое белье. Именно розовое.

Например, все жильцы Бразилии, встречают всех в белой одежде, (так они отпугивают злых духов.)
А в Венесуэле и вовсе отмечают в желтой одежде, для привлечения удачи к себе.
В Турции такова новогодняя традиция: бросать гранат с балкона. Чем больше он разобьётся, тем плодороднее будет год.
Еще одна удивительная и, однако, интересная традиция. В Сальвадоре люди разбивают яйцо в какую-либо емкость и на ночь оставляют его. А утром гадают по форме яйца, что она напоминает, то и будет в следующем году.

Знаете, в Австралии, в новогоднюю ночь нужно идти по улице и при этом бить в сковороду или в кастрюльку.

В Эквадоре на Новый год сжигают чучело, но мы это делаем на масленицу.

Испанцы должны успеть скушать 12 виноградинок — одну на каждый удар.

Из этой статьи, вы узнали много интересного, как люди из других стран справляют этот замечательный праздник. Скорее все у каждой семьи, есть своя необычная и неповторимая традиция. Пусть удача повернется, и успех и благополучие не пройдут мимо вашего жилища стороной!

Закрыть